“Quelques semaines après mon départ en retraite, j’ai découvert un encart dans le bulletin municipal de ma commune à propos de SOLIDARITÉ-EMPLOIS et de leur besoin de bénévoles. C’est ainsi que j’ai pris contact avec le siège de l’association à Grézieu la Varenne.
Rachelle, salariée de l’association, m’a décrit le fonctionnement de SOLIDARITE-EMPLOIS, ses objectifs dans le recrutement de proximité et le contenu des différentes missions des bénévoles.
Je retrouvais là des valeurs que je recherchais : donner un peu de mon temps pour les autres en mettant à leur disposition quelques compétences acquises au cours de ma carrière professionnelle.
Tout s’est ensuite enchaîné très vite avec une rencontre avec Jean-Pierre, le président : une formation progressive aux méthodes et outils de suivi qui permettent une grande efficacité dans l’accompagnement des candidats.
J’ai été très positivement surpris par la performance et le professionnalisme du logiciel utilisé, bon nombre d’entreprises seraient heureuses de pouvoir disposer d’un tel outil.
Je suis très heureux de pouvoir contribuer à améliorer le contact entre les Entreprises en recherche de personnel et les candidats à l’emploi qui, trop souvent, ne se trouvent pas. Ce début d’expérience m’apporte beaucoup et j’espère en retour, pouvoir modestement contribuer à répondre aux attentes des candidats et des entreprises de l’Ouest lyonnais.”

« Je suis depuis peu installée à Marcy l’étoile et disponible après une carrière dans l’industrie comme Ingénieure Commerciale.
Ma rencontre avec l’association SOLIDARITE-EMPLOIS date du forum des associations en septembre 2022. Souhaitant découvrir les activités locales, j’ai échangé avec deux accueillantes en charge d’animer la permanence hebdomadaire ouverte aux personnes en recherche de nouvelles opportunités de travail.
La présentation de SOLIDARITE EMPLOIS a été tout de suite instructive tant sur ses objectifs et son organisation que sur les moyens mis en œuvre pour guider les candidats dans le parcours de recherche d’un nouvel emploi.
Son bon fonctionnement étant lié à la participation active de bénévoles, il m’a semblé important de m’inscrire auprès de SOLIDARITE-EMPLOIS afin d’apporter mon support, mes compétences et surtout de l’écoute active pour aider les candidats à l’emploi à trouver des solutions adaptées à leur situation.
Je suis ravie de rejoindre une très belle équipe de bénévoles œuvrant pour l’emploi local. »

“Bénévole à SOLIDARITÉ-EMPLOIS depuis quinze ans alors que je ne suis jamais restée aussi longtemps dans un même lieu de travail.
Cela me questionne. Qu’est-ce que j’y trouve ?
Cela permet certes de rester un peu dans la vie active, de se sentir utile à un public en demande.
Cela permet aussi de connaître sa commune de façon différente, de rencontrer toutes sortes de personnes au parcours personnel.
En plus, je côtoie un groupe de bénévoles et de professionnels investis, sympathiques. Chacun peut y trouver sa place et donner plus ou moins de son temps.”

J’ai eu une trajectoire très riche dans la communication. J’ai été directrice de la communication de l’Université catholique de Lyon (où j’ai notamment géré un gros dossier immobilier avec le transfert dans les locaux de l’ex-prison St Paul), puis directrice de cabinet du maire de Moins et enfin et directrice de la communication et de l’événementiel de Rillieux la Pape où j’encadrais une équipe de 17 personnes.
Suite à un arrêt de travail prolongé, je souhaitais m’investir sur les territoires de l’Ouest Lyonnais en apportantmon temps disponible, mon expérience et mes compétences. J’ai en particulier réalisé un certain nombre de recrutement au cours de ma vie professionnelle.
J’ai rencontrée Place aux Emplois lors du forum des associations à Marcy-l’Etoile en septembre 2025.
J’ai été séduite par la qualité de l’accueil qui m’a été réservée par les différents bénévoles et les salariées, le relais avec les autres associations et la qualité de l’accompagnement réservé aux candidats à l’emploi.
Ouvrir, se questionner, positiver sur son avenir… voila ce que j’ai retenu des quelques entretiens réalisés en double commande lors d’entretiens candidats.
J’attends également de mieux connaitre les entreprises et le tissu économique du secteur où je serais affectée pour remplir au mieux ma mission.
Ayant passé ma vie dans la communication, je souhaite aujourd’hui privilégier les contacts humains lors d’échanges avec les candidats à l’emploi que je serai chargée de suivre, en présentiel et en échangeant avec les autres bénévoles.
« Je souhaite donner aux autres et rendre ce que l’on m’a donné ! »

 » J’ai travaillé dans le commerce de matériel de climatisation, régulation, chauffage et ventilation occupant plusieurs postes de Technico commercial puis responsable de service climatisation, puis responsable des ventes, puis directeur d’agence et directeur commercial.
J’ai connu Place aux Emplois grâce à mon épouse Maryline qui avait rencontré une référente lors d’un  forum des associations.
Depuis longtemps bénévole dans le monde associatif, intrigué j’ai souhaité en savoir plus sur leurs attentes.
Après ma rencontre avec Jean Pierre et Dominique, ainsi qu’avec Rachelle qui est chargée d’insertion au siège de l’association à Grézieu-la-Varenne, j’étais très enthousiaste.
Après que cette présentation très complète et motivante de Place au Emplois et des différents postes proposés aux bénévoles, je me suis plûtot orienté vers le poste de Référent-candidats, même si dans mon esprit, Référent-candidats et Référent-entreprises sont assez liés.
L’action de Place aux Emplois a une très grande valeur sociale vis à vi de l’emploi local en mettant concrètement en relation les entreprises ayant des postes à pourvoir sur l’ouest lyonnais avec des candidats à la recherche d’un emploi.
Je suis toujours très admiratif de voir que nous pouvons encore compter sur des bénévoles pour ce genre d’action.
L’équipe est très motivée,  les bénévoles sont très impliqués, et les deux salariéesdu siège sont très professionnelles par leur écoute et toujours prêtes pour de nouveaux challenges.
Maintenant, j’espère bien-sûr en m’engageant pouvoir apporter à l’association ce plus nécessaire en mettant à disposition mes qualités issues de mon parcours professionnel (esprit d’équipe et d’initiative, autonomie, prises de décision).
 

 » Je suis issue d’une famille portugaise de 4 filles, j’ai donc cette double culture qui m’a permis d’être aisément ouverte aux autres.
A la suite d’une carrière dans la bureautique, j’ai engagé une reconversion professionnelle à 40 ans, et c’est à la suite d’une visite au musée du Chapeau à Chazelles-sur-Lyon que j’ai découvert le feutre, formidable matière presque malléable à l’infini grâce à la vapeur ; j’ai donc alors entamé une formation pour devenir chapelière.
Mais cependant, ayant assi deux enfants de 25 et 22 ans, je ressens fortement au travers de leurs expériences et de leurs relations entre adolescents que la période de l’adolescence/jeunes adultes est très difficile et qu’à tout moment ça peut basculer…
La période du Covid avait aussi mis en exergue la vraie souffrance de ces jeunes générée par l’isolement, certains ayant des contacts familiaux ou amicaux très limités : j’ai alors souhaité les aider dans cette période difficile de construction.
Mon implication dans le groupe « Jobs d’été et Alternance de Place aux Emplois » va ainsi me permettre de m’investir au service des jeunes de notre territoire.
« Je mets  mon énergie au service de ces jeunes avec un regard particulier sur la santé mentale. »

“Je quitte mes fonctions d’accueillant et de référent entreprises après 7 années où je me suis impliqué en tant que bénévole à SOLIDARITÉ-EMPLOIS pour apporter mes compétences liées à mes expériences.
Pendant ces années de bénévolat j’ai eu le plaisir de voir évoluer l’association grâce à l’implication constante de tous mes collègues, mais j’ai surtout le souvenir de très belles rencontres avec des demandeurs d’emplois, des employeurs, des institutionnels, et bien sûr les bénévoles.
Je passe la main, mais j’aurai toujours beaucoup de plaisir à les rencontrer à nouveau : ils vont sûrement me manquer.”

“Etre accueillante chez SOLIDARITÉ-EMPLOIS c’est aller à la rencontre de personnes avec des parcours et profils très différents.
L’écoute est la clef pour accompagner au mieux les candidats à l’emploi à atteindre leurs objectifs professionnels dans le respect du rythme de chacun.
Professionnelle en Ressources Humaines depuis une dizaine d’année, j’ai rejoint SOLIDARITÉ-EMPLOIS en juillet 2020.
Je suis ravie de donner un peu de mon temps et d’utiliser mon expérience pour conseiller les candidats à l’emploi.”

« A ma retraite, j’avais le projet d’avoir une activité bénévole.
Mon parcours professionnel m’a naturellement conduit à Solidarité-Emplois dont la mission centrale est d’accompagner des personnes qui sont à la recherche d’un travail. Par une écoute active et bienveillante, il s’agit de les aider, selon les cas, à préciser leur projet professionnel, à y voir plus clair dans leurs recherches, à faire un curriculum vitae et une lettre de motivation clairs et attirants pour le futur employeur.
Pour modeste qu’elle soit, cette mission est extrêmement gratifiante, enrichissante et c’est une grande satisfaction que de pouvoir aider quelqu’un à retrouver une activité.
La motivation profonde est avant tout humaine.
Elle consiste, à sa mesure et selon ses capacités, à contribuer à un mieux être des personnes.
C’est faire sa petite part pour un monde meilleur. »

« Précédemment, je travaillais au ministère du Travail où je dirigeais une équipe de 52 personnes chargées de piloter et mettre en œuvre les politiques de soutien à l’emploi, de lutte contre le chômage et des dispositifs pour favoriser l’insertion professionnelle.
J’ai également accompagné des jeunes issus d’horizons différents dans leur parcours professionnel, me permettant ainsi d’avoir une vision et une expérience de terrain.
Après 2 ans de coupure, j’ai souhaité mettre mes compétences et mon expérience au service des candidats à l’emploi.
Mon expérience professionnelle m’a permis de côtoyer France Travail, grosse machine où le reporting et les statistiques prenaient une place importante. De plus, chaque conseiller y est chargé d’encadrer 150 personnes ce qui rend difficile le sur-mesure.
Place aux Emplois de son coté se donne les moyens de très bien connaitre les candidats à l’emploi, de les accompagner et de les suivre dans leur recherche.
Le travail des Référents accueillants permet de proposer aux candidats à l’emploi des offres de poste correspondant à leur souhait et selon leurs propres compétences.
La force de Place auxEmplois est de permettre aux entreprises de nos territoires de trouver les talents qui se cachent derrière les candidats à l’emploi. Notre bonne connaissance de ces derniers avec un suivi régulier, le sérieux de nos deux salariées et des bénévoles font de notre association une référence pour l’emploi dans l’Ouest Lyonnais.
Lors de ma formation au siège de l’association, j’ai  été particulierement admirative du savoir-faire de nos chargées d’insertion professionnelles pour faire émarger de nouvelles compétences et donner confiance. »
« La confiance : la clé pour réussir à trouver un job ! »
 

« J’ai rejoint SOLIDARITE-EMPLOIS en octobre 2022.
A travers cette association, je souhaite mettre au service des autres mes compétences RH, afin de les accompagner au mieux dans leurs recherches d’emploi : élaborer un projet professionnel, rédiger un CV, simuler un entretien d’embauche…
Au cours de ma carrière professionnelle, j’ai en effet pu vérifier combien il était important de bien se préparer en amont à toutes ces étapes et combien il était utile d’être conseillé !
C’est pourquoi j’ai décidé de consacrer un peu de mon temps libre pour apporter modestement ma contribution à SOLIDARITE-EMPLOIS.
C’est aussi l’occasion de belles rencontres et d’échanges mutuellement enrichissants. »