« Vous êtes absolument indispensable, vous, l’association… »
« Merci encore pour toutes ces années d’accompagnement, de soutien et d’écoute.
Vous êtes absolument indispensable, vous, l’association et j’espère que les entreprises prendront conscience que nous les seniors avons des choses à transmettre et que soixante ans n’est pas une fin de vie. »
Anonyme
« A plusieurs reprises j’ai rencontré les équipes de SOLIDARITÉ-EMPLOIS… »
“A plusieurs reprises j’ai rencontré les équipes de SOLIDARITÉ-EMPLOIS, très à l’écoute de ma problématique et, fort de leur expérience, elles m’ont accompagné sur le chemin de la recherche d’emploi.
A titre d’exemples je citerai entre autres actions : l’aide à la définition du projet personnel, le remodelage de mon CV et de ma lettre de motivation pour les ajuster en conséquence, la préparation et la simulation d’entretien d’embauche.
Toutes ces actions se sont inscrites dans un plan personnalisé élaboré de concert avec les bénévoles et professionnelles de l’association.
Ce que je retiens ?
Le support très concret de personnes soucieuses de partager leur savoir en toute transparence et confiance pour m’aider au mieux dans ma démarche.”
Alexandre SIMON
« Des échanges rapides et la disponibilité des interlocuteurs… »
« Nous sommes un Groupe proposant une diversité de restaurants, en particulier spécialisé dans la restauration rapide de sushis et pokés,
Nous avons connu « PLACE aux EMPLOIS » lorsque nous avons entamé nos recherches de recrutement dans l’Ouest Lyonnais pour plusieurs restaurants. Nous avons pu alors recevoir de nouveaux candidats pour un recrutement local.
Nos échanges avec « PLACE aux EMPLOIS » se sont très bien déroulés : ils ont été rapides et nos interlocuteurs très disponibles ; ils sont restés constamment mobilisés et toujours présents à nos sollicitations.
Un de leurs atouts essentiels réside dans la proximité des candidats et des entreprises, et c’est une différence importante par rapport à tous les autres acteurs spécialisés dans l’emploi. »
Marine ROMESTANT
« Je m’adresse à SOLIDARITÉ-EMPLOIS pour deux raisons… »
“Je m’adresse à SOLIDARITÉ-EMPLOIS pour deux raisons : outre l’expérience du passé, c’est le réel bénéfice que peut procurer un service de proximité et un recrutement local qui m’ont convaincu.
Une solution issue du terroir, et je sais de quoi je parle dans mon métier, me parait un réel avantage tant pour mon entreprise que pour le candidat à l’emploi.
Assez rapidement une relation naturelle s’est mise en place, faite de rencontres, de contacts téléphoniques et de mails. J’ai apprécié ces échanges qui m’ont permis de mieux cerner les contours du poste que je proposais et de m’ajuster en conséquence. Rapidement j’ai pu recevoir des candidatures en adéquation avec mes demandes, preuves d’une bonne compréhension du besoin et d’une présélection rigoureuse, véritable gain de temps pour moi.”
Alain BARATON
« Vous êtes un partenaire fiable, pérenne et rigoureux
sur qui nous pouvons compter… »
« A toute l’équipe bénévoles de SOLIDARITE-EMPLOIS,
Je tenais à vous remercier pour votre invitation aux 30 ans de l’association dont à regrets je n’ai pas pu me joindre.
Cela ne m’empêche pas de vous redire pour la déléguée jeunesse que je suis, combien votre implication sur l’emploi et sur la question des jobs d’été contribuent réellement, concrètement, à l’émergence de réussites. Vous êtes avec vos bénévoles, au côté des jeunes demandeurs leurs garantissant avec certitude des entrées positives dans le monde du travail.
Tant pour l’information jeunesse que le CCAS, vous êtes un partenaire fiable, pérenne et rigoureux sur qui nous pouvons compter.
Ainsi je tiens réellement à vous exprimer mes humbles remerciements à vous tous, et souhaiter à l’association une bonne réussite dans ses futurs projets.
Bien amicalement. »
Sandrine ARNAUD
« J’ai appris à faire valoir mon savoir-faire et ma passion… c’est ainsi que j’ai pu opérer ma reconversion… »
« Muni d’un CAP de mécanicien, je m’étais très naturellement dirigé vers la mécanique automobile. Mais après une très longue carrière dans l’industrie mécanique, je me suis retrouvé au chômage à plus de 50 ans suite à la fermeture de l’entreprise.
Persuadé que je ne pourrai plus retrouver de travail dans mon métier d’origine, j’ai décidé de demander de l’aide pour trouver un travail « alimentaire ».
Mais, c’est grâce à l’écoute active et à l’aide bienveillante des intervenants de PLACE aux EMPLOIS, que j’ai appris à faire valoir mon savoir-faire et ma passion pour la création de meubles cintrés en bois : c’est ainsi que j’ai pu opérer ma reconversion.
En effet, grâce nos nombreux échanges, j’avais pris confiance en ma capacité à proposer mes compétences dans le domaine de la menuiserie ébénisterie.
Fort de cette confiance et de l’aide apportée par PLACE aux EMPLOIS pour la rédaction mon CV et, aidé de quelques photos de mon « hobby », j’ai pu postuler un emploi de menuisier ébéniste chez Lofoten.
Le CDD est devenu très rapidement un CDI à ma plus grande satisfaction et celle de mon nouvel employeur.
Cette bonne expertise alliée à mes nombreuses réalisations, m’ont permis de sortir du cadre de travail habituel et de trouver un job en adéquation avec ma passion. »
Philippe V.
« Une fourmilière où chacun(e) connaît son rôle… »
« J’ai poussé la porte de « PLACE aux EMPLOIS Grand Ouest Lyonnais », en avril 2023, et j’ai découvert les valeurs essentiellement humaines de l’association, qui me conviennent parfaitement : le respect, la solidarité, l’exigence mais surtout la bienveillance.
Chacun apporte son expérience pour la mettre au service des candidats à l’emploi, et j’ai mieux compris la nécessité de l’emploi de proximité.
Une formation complète m’a été donnée pour me présenter le mode de fonctionnement de l’association et les outils utilisés.
Après avoir passé l’essentiel de ma carrière professionnelle dans des sociétés de services et de conseils en informatique pour les entreprises, j’ai trouvé naturellement ma place de bénévole, en tant que « référent pour les entreprises ».
PLACE aux EMPLOIS Grand Ouest Lyonnais est une fourmilière conviviale dans laquelle chaque fourmi est importante et connaît son rôle pour aider des personnes à trouver ou à retrouver un emploi près de chez eux. »
Jean-Luc ODIE
« Une vraie relation de confiance… »
Je mettrai en avant la qualité de la relation que nous entretenons avec Magali notre correspondante de l’association.
L’écoute, l’aide à la définition des offres, la réactivité dans la publication, la bonne identification des profils pouvant correspondre aux postes proposés, la proximité géographique des candidats sont autant d’atouts qui profitent tant à l’employeur qu’aux candidats.
La forte charge de travail en été nous permet aussi de recruter régulièrement plusieurs jeunes locaux dans le cadre de votre opération ‘job d’été’. Nous sommes également sensibles au recrutement de personnes sans qualification, à la carrière non linéaire, sur des postes permettant leur retour dans le monde du travail et à leur intégration sociale, critère très bien pris en compte par votre association….
Une vraie relation de confiance.
Guillaume LARCADE
« Le monde déteste le changement,
c’est pourtant la seule chose qui m’a permis de progresser… »
« Après des études scientifiques (Master en sciences forensiques à l’Université de Lausanne en Suisse), je me suis naturellement orientée vers un poste où mes études me prédestinaient : le service central de Police Technique et Scientifique d’Ecully que j’ai intégré en 2015.
Mon évolution m’a amené au suivi budgétaire et financier des projets de R&D, de conventions et d’accords de consortium… sujets assez éloignés de ma formation initiale mais pour lesquels je me suis sentie à l’aise.
Lassée de l’inertie de l’administration et souhaitant découvrir de nouveaux environnements, j’ai réalisé un bilan de compétences, qui aurait pu m’amener à me lancer dans la couture, domaine que j’affectionne, mais ce bilan m’a incité à changer de domaine pour me lancer dans la comptabilité, secteur où les besoins sont importants !
A 39 ans, j’ai trouvé une école pour obtenir un diplôme en comptabilité. »
Grâce aux conseils des référents de PLACE aux EMPLOIS, j’ai pu trouver un cabinet d’expertise comptable en emploi d’alternant. Mon employeur finance les études, avec un rythme de 1 semaine de 3 jours chez l’employeur, 2 jours à l’école et ensuite l’inverse (ou 1 semaine – 3 semaines). Le rythme peut être différent pour d’autres formations. Les aides pour les alternants, en 2024, sont fonction du salaire et de l’âge du candidat.
Je travaille dans ce cabinet d’expertise comptable depuis quelques mois et je viens de démarrer mon école.
« Le monde déteste le changement, c’est pourtant la seule chose qui m’a permis de progresser. »
Emilie Z.
« C’est l’occasion de belles rencontres et d’échanges mutuellement enrichissants… »
« J’ai rejoint SOLIDARITE-EMPLOIS en octobre 2022.
A travers cette association, je souhaite mettre au service des autres mes compétences RH, afin de les accompagner au mieux dans leurs recherches d’emploi : élaborer un projet professionnel, rédiger un CV, simuler un entretien d’embauche…
Au cours de ma carrière professionnelle, j’ai en effet pu vérifier combien il était important de bien se préparer en amont à toutes ces étapes et combien il était utile d’être conseillé !
C’est pourquoi j’ai décidé de consacrer un peu de mon temps libre pour apporter modestement ma contribution à SOLIDARITE-EMPLOIS.
C’est aussi l’occasion de belles rencontres et d’échanges mutuellement enrichissants. »
Nadine VACHER
« SOLIDARITÉ-EMPLOIS a poussé la porte de mon commerce… »
“J’ai créé mon commerce, une crèmerie-fromagerie, à Craponne il y a une dizaine d’années.
Je propose une gamme de fromages de qualité et réalise également des présentations de fromages sur plateaux.
Mon commerce connait un surcroit d’activité pendant les mois d’hiver avec un pic pour les fêtes de fin d’année. Pendant cette période, je suis régulièrement à la recherche de personnel pour m’épauler dans les différentes tâches.
SOLIDARITÉ-EMPLOIS a poussé la porte de mon commerce pour me demander d’afficher les offres hebdomadaires émises par SOLIDARITÉ-EMPLOIS.
A une époque où l’on doit utiliser des applications et des sites Internet pour nos démarches, le contact direct avec des acteurs locaux est très appréciable.
Les échanges se sont principalement fait dans mon magasin lors de visites hebdomadaires de SOLIDARITÉ-EMPLOIS.
J’ai défini un profil de salarié et SOLIDARITÉ-EMPLOIS a fait au mieux pour me présenter des personnes en adéquation avec mes recherches. La connaissance des candidats présentés ainsi que le suivi après l’embauche constituent une aide précieuse pour de petites structures comme la mienne.
Cet organisme offre une mise en relation entre les petites entreprises et les personnes à la recherche d’un emploi avec une proximité géographique.”
Rachel DAUSSY
« À PLACE aux EMPLOIS,
le digital est un outil,
mais l’humain reste le cœur et le moteur de chaque accompagnement. »
« Maître d’hôtel puis gouvernante d’un hôtel particulier à Paris.
J’ai ensuite cofondé et dirigé pendant 20 ans une entreprise du bâtiment de 20 salariés sur l’Ouest lyonnais, 10 ans comme Office Manager en tant que salariée et freelance.
Aujourd’hui, Urgentiste administrative freelance dans l’Ouest lyonnais, j’interviens pour les TPE/PME de l’Ouest lyonnais quand l’administratif déborde et que la charge mentale devient trop lourde.
J’ai rejoint PLACE aux EMPLOIS après un simple post LinkedIn.
Une évidence : Je connais le terrain, les réalités de l’entreprise et j’ai envie d’aider concrètement les employeurs à recruter.
Ma mission en tant que Référente-Entreprises est de connaître et prospecter les entreprises de Vaugneray et Pollionnay, d’assurer une relation suivie avec les entreprises locales et faciliter ainsi les recrutements.
Ce que j’aime : Une association à taille humaine, une énergie collective, de la bienveillance et une envie commune de dynamiser l’emploi local. »
« À PLACE aux EMPLOIS, le digital est un outil, mais l’humain reste le cœur et le moteur de chaque accompagnement.»
Françoise DERENANCOURT
« La confiance, la clé pour réussir à trouver un job ! »
« Précédemment, je travaillais au ministère du Travail où je dirigeais une équipe de 52 personnes chargées de piloter et mettre en œuvre les politiques de soutien à l’emploi, de lutte contre le chômage et des dispositifs pour favoriser l’insertion professionnelle.
J’ai également accompagné des jeunes issus d’horizons différents dans leur parcours professionnel, me permettant ainsi d’avoir une vision et une expérience de terrain.
Après 2 ans de coupure, j’ai souhaité mettre mes compétences et mon expérience au service des candidats à l’emploi.
Mon expérience professionnelle m’a permis de côtoyer France-Travail, grosse machine où le reporting et les statistiques prenaient une place importante. De plus, chaque conseiller y est chargé d’encadrer 150 personnes ce qui rend difficile le sur-mesure.
PLACE aux EMPLOIS de son coté se donne les moyens de très bien connaître les candidats à l’emploi, de les accompagner et de les suivre dans leur recherche.
Le travail des Référents-accueillants permet de proposer aux candidats à l’emploi des offres de poste correspondant à leur souhait et selon leurs propres compétences.
La force de PLACE aux EMPLOIS est de permettre aux entreprises de nos territoires de trouver les talents qui se cachent derrière les candidats à l’emploi. Notre bonne connaissance de ces derniers avec un suivi régulier, le sérieux de nos deux salariées et des bénévoles font de notre association une référence pour l’emploi dans l’Ouest-Lyonnais.
Lors de ma formation au siège de l’association, j’ai été particulièrement admirative du savoir-faire de nos chargées d’insertion professionnelles pour faire émerger de nouvelles compétences et donner confiance. »
« La confiance : la clé pour réussir à trouver un job ! »
Anne BAILBE
« Pour apporter mes compétences liées à mes expériences… »
“Je quitte mes fonctions d’accueillant et de référent entreprises après 7 années où je me suis impliqué en tant que bénévole à SOLIDARITÉ-EMPLOIS pour apporter mes compétences liées à mes expériences.
Pendant ces années de bénévolat j’ai eu le plaisir de voir évoluer l’association grâce à l’implication constante de tous mes collègues, mais j’ai surtout le souvenir de très belles rencontres avec des demandeurs d’emplois, des employeurs, des institutionnels, et bien sûr les bénévoles.
Je passe la main, mais j’aurai toujours beaucoup de plaisir à les rencontrer à nouveau : ils vont sûrement me manquer.”
Guy LASSERRE
« Leur action pour l’emploi dans l’Ouest-Lyonnais est pertinente… »
“ POLY’GONES est un Centre de Loisirs qui accueille les enfants de 3 à 17 ans.
Notre association leur propose à Lentilly et pour les communes environnantes des activités dédiées à l’éveil et à l’éducation au comportement citoyen. Nous nous sommes adressés à « SOLIDARITÉ-EMPLOIS » à l’occasion de notre recherche d’animateurs/trices et les échanges ont été très bons : ils ont été tout de suite réactifs à nos demandes et sollicitations.
La différence notable avec d’autres acteurs de l’emploi est la proximité de nos interlocuteurs qui de plus sont toujours les mêmes.
Dans la recherche de candidats ou la participation à des forums de l’emploi ou des forums Jobs d’été, cela est particulièrement appréciable.
Leur action pour l’emploi dans l’ouest lyonnais est pertinente car ils agissent au plus près du public.”
Benjamin MARIN
« Nous aimons tout naturellement travailler avec des acteurs locaux comme PLACE aux EMPLOIS, acteurs et partenaires partageant nos valeurs. »
« meTiista est une société d’éco-rénovation d’une quarantaine de personnes, basée à Craponne existant depuis près de quinze ans.
Nous exerçons les métiers de la rénovation énergétique dans tous corps d’état, tant pour les particuliers que pour les professionnels, et nous intervenons dans toute la région AURA.
meTiista est la traduction du mot « artisan », en esperanto et au féminin ; nous avons donc choisi d’appeler notre entreprise meTiista car nous sommes très attachés aux valeurs de l’artisanat et que notre métier est au cœur des enjeux du monde de demain : la transition énergétique, les ressources locales et moins consommatrices d’énergies fossiles.
« Forts de cet état d’esprit, nous aimons tout naturellement travailler avec des acteurs locaux comme PLACE aux EMPLOIS, acteurs et partenaires qui partagent nos valeurs.»
Pierric POTTIER - Dirigeant de meTiista
« Chacun peut y trouver sa place et donner plus ou moins de son temps… »
“Bénévole à SOLIDARITÉ-EMPLOIS depuis quinze ans alors que je ne suis jamais restée aussi longtemps dans un même lieu de travail.
Cela me questionne. Qu’est-ce que j’y trouve ?
Cela permet certes de rester un peu dans la vie active, de se sentir utile à un public en demande.
Cela permet aussi de connaître sa commune de façon différente, de rencontrer toutes sortes de personnes au parcours personnel.
En plus, je côtoie un groupe de bénévoles et de professionnels investis, sympathiques. Chacun peut y trouver sa place et donner plus ou moins de son temps.”
Régine BOULET
« Je souhaite donner aux autres et rendre ce que l’on m’a donné ! »
J’ai eu une trajectoire très riche dans la communication. J’ai été directrice de la communication de l’Université catholique de Lyon (où j’ai notamment géré un gros dossier immobilier avec le transfert dans les locaux de l’ex-prison St Paul), puis directrice de cabinet du maire de Mions et enfin et directrice de la communication et de l’événementiel de Rillieux la Pape où j’encadrais une équipe de 17 personnes.
Suite à un arrêt de travail prolongé, je souhaitais m’investir sur les territoires de l’Ouest Lyonnais en apportant mon temps disponible, mon expérience et mes compétences. J’ai en particulier réalisé un certain nombre de recrutements au cours de ma vie professionnelle.
J’ai rencontré PLACE aux EMPLOIS lors du forum des associations à Marcy-l’Etoile en septembre 2025.
J’ai été séduite par la qualité de l’accueil qui m’a été réservée par les différents bénévoles et les salariées, le relais avec les autres associations et la qualité de l’accompagnement réservé aux candidats à l’emploi.
Ouvrir, se questionner, positiver sur son avenir… voilà ce que j’ai retenu des quelques entretiens réalisés en double commande lors d’entretiens candidats.
J’attends également de mieux connaître les entreprises et le tissu économique du secteur où je serais affectée pour remplir au mieux ma mission.
Ayant passé ma vie dans la communication, je souhaite aujourd’hui privilégier les contacts humains lors d’échanges avec les candidats à l’emploi que je serai chargée de suivre, en présentiel et en échangeant avec les autres bénévoles.
« Je souhaite donner aux autres et rendre ce que l’on m’a donné ! »
Anne PROTHEAU
« SOLIDARITÉ-EMPLOIS, en plus c’est cohérent avec nos valeurs et nos objectifs !… »
J’ai connu SOLIDARITÉ-EMPLOIS lors de ma prise de fonction en découvrant leurs annonces affichées dans le hall d’entrée de l’association. Je me suis donc adressé à eux pour augmenter nos chances de trouver des candidats de proximité, en particulier pour des postes d’animateurs.
En plus c’est cohérent avec nos valeurs et nos objectifs.
La « Maison pour Tous » » est une association 1901 d’éducation populaire qui vise au développement de chacun afin de s’épanouir comme citoyen actif et responsable.
J’ai trouvé à SOLIDARITÉ-EMPLOIS des interlocuteurs très cordiaux avec des échanges téléphoniques réguliers : c’est fluide et ils nous suivent périodiquement pour connaître notre situation et nos besoins en matière de recrutement. Du coup, ils sont très efficaces.
SOLIDARITÉ-EMPLOIS n’est pas une plateforme en ligne !
Nous privilégions la proximité géographique dans nos besoins de recrutement :
SOLIDARITÉ-EMPLOIS fait vraiment la différence.
Baptiste AYEL
« Je vous conseille de pousser la porte d’un des bureaux de SOLIDARITÉ-EMPLOIS… »
« Après avoir été totalement insatisfaite de mes interlocuteurs précédents, qui n’ont pris en compte ni mon individualité, ni mon projet de reconversion et ne pouvaient me proposer que des réponses standards, je me suis tournée vers SOLIDARITE-EMPLOIS. Je connaissais l’antenne de Grézieu car elle m’avait déjà accompagnée dans le passé dans une recherche de nouvelles opportunités d’emploi alors que j’envisageais de changer d’employeur. Et puis l’association avait aussi œuvrée pour mon fils lors d’un Job d’Eté.
Mon expérience avec SOLIDARITÉ-EMPLOIS a été très satisfaisante. Je retiens avant tout le soutien concret et efficace de Rachelle, salariée de l’association, qui a été très à l’écoute des motifs de ma demande de reconversion. Grâce à son accompagnement personnalisé pour réaliser mon CV, j’ai pu identifier toutes mes compétences et les tester lors de simulations d’entretien d’embauche. J’ai pu vaincre mes appréhensions et me présenter à des postes auxquelles naturellement je n’aurai pas osé postuler, me mettant un frein peut être du fait de mon âge.
Et ainsi, via une annonce diffusée sur leur site Internet, je suis devenue : Chargée d’affaires en communication.
Les bénévoles de l’association font également un remarquable travail.
Je vous conseille de pousser la porte d’un des bureaux de SOLIDARITÉ-EMPLOIS si vous êtes à la recherche d’un emploi ou en pleine reconversion. »
Laurence
« Pourquoi suis-je venue rejoindre SOLIDARITÉ-EMPLOIS ?… »
“Etre accueillante chez SOLIDARITÉ-EMPLOIS c’est aller à la rencontre de personnes avec des parcours et profils très différents.
L’écoute est la clef pour accompagner au mieux les candidats à l’emploi à atteindre leurs objectifs professionnels dans le respect du rythme de chacun.
Professionnelle en Ressources Humaines depuis une dizaine d’année, j’ai rejoint SOLIDARITÉ-EMPLOIS en juillet 2020.
Je suis ravie de donner un peu de mon temps et d’utiliser mon expérience pour conseiller les candidats à l’emploi.”
Audrey PERRUSSET
« C’est faire sa petite part pour un monde meilleur… »
« A ma retraite, j’avais le projet d’avoir une activité bénévole.
Mon parcours professionnel m’a naturellement conduit à Solidarité-Emplois dont la mission centrale est d’accompagner des personnes qui sont à la recherche d’un travail. Par une écoute active et bienveillante, il s’agit de les aider, selon les cas, à préciser leur projet professionnel, à y voir plus clair dans leurs recherches, à faire un curriculum vitae et une lettre de motivation clairs et attirants pour le futur employeur.
Pour modeste qu’elle soit, cette mission est extrêmement gratifiante, enrichissante et c’est une grande satisfaction que de pouvoir aider quelqu’un à retrouver une activité.
La motivation profonde est avant tout humaine.
Elle consiste, à sa mesure et selon ses capacités, à contribuer à un mieux être des personnes.
C’est faire sa petite part pour un monde meilleur. »
Dominique PEZERAT
« Vous et nous agissons sur le même territoire… »
“- Pourquoi depuis de nombreuses années confiez-vous vos offres d’emplois à SOLIDARITÉ-EMPLOIS ?
SOLIDARITÉ-EMPLOIS propose localement des candidats de profils divers. Pour DANI ALU, c’est un facteur déterminant pour la stabilité de son personnel.
Vous et nous agissons sur le même territoire.
Nous sommes donc mutuellement facilement accessibles pour un meilleur suivi et une meilleure réactivité.
– Au fil des années se sont tissés des liens particuliers, comment expliquez-vous cela ?
Notre partenariat dans le temps et votre sérieux ont permis d’établir une relation basée sur des valeurs communes démontrées et partagées ; l’écoute, le respect et la confiance.”
Virginie THOLLET
« Disponibilité, écoute et toujours à l’esprit
le souhait d’un aboutissement humain et professionnel… »
« La Maison Vessière, boucherie-charcuterie-traiteur, est implantée à Lyon et ses environs depuis 1980.
Elle propose ses produits dans ses 15 boutiques, et prépare ses plats traiteurs ainsi que la plupart de ses charcuteries dans son propre laboratoire de production.
Nous avons connu « PLACE aux EMPLOIS Grand Ouest Lyonnais » lors de notre inscription à la campagne JOBS D’ETE qu’ils organisaient au printemps 2023.
Ils nous ont aidés dans nos recrutements d’été avec rapidité et efficacité. Nos échanges se sont déroulés de façon constructive, et nous avons beaucoup apprécié leur réactivité et leur écoute, ce qui nous a permis de diffuser nos offres avec pertinence.
Par rapport à d’autres acteurs de l’emploi, il y a un réel suivi avec des prises de contacts régulières, et ils ont toujours à l’esprit une mise en relation avec le souhait d’un aboutissement humain et professionnel, aussi bien pour les candidats que pour les employeurs. »
Justine BRACHET
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